Emploi

Quel est le salaire d’un traducteur sur le web ?

Comme bon nombre de jeunes diplômés, vous souhaitez peut être exercer un métier en freelance sur le web. Que ce soit pour en faire un véritable gagne-pain ou pour arrondir vos fins du mois, la toile vous offre toute une foultitude de possibilités. Le métier de traducteur sur le web, par exemple, est un excellent palliatif pour se faire des revenus supplémentaires en fin du mois. De plus la demande de traducteur s’accroit sur internet et le tarif traduction est assez interressant. Mais que gagne en réalité un traducteur sur le web? Découvrez la réponse à cette question à la suite de notre développement…

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Emploi

4 conseils pour attaquer un nouveau marché

S'attaquer à un nouveau marché représente toujours un défi de taille pour toute entreprise quel que soit son secteur d'activité. En effet, investir dans un terrain inconnu est risqué et demande une longue réflexion.

Et si le marché ciblé était en plus à l'étranger ? Là, le défi est encore plus grand.

Pour augmenter vos chances de réussite, nous avons choisi pour vous ces quelques conseils. Prenez le soin de les lire avant de vous lancer dans votre nouvelle expérience.

Bonne lecture et surtout bonne chance pour votre entreprise !

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Emploi

Risques entreprise : avez-vous tout prévu ?

Quand une entreprise est en bonne santé, on est « tout feu tout flamme ». Et pourtant, bien des risques la menacent : environnement économique, politique, législatif, climatique, financier, technique… La prévention ou management des risques, consiste à les identifier afin de mieux les anticiper, les gérer ou même les transférer. Objectif : pérenniser !

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4 solutions pour susciter l’engagement de vos salariés

L’engagement des salariés doit être l’un des objectifs majeurs pour le service des ressources humaines au sein d’une entreprise. Il ne fait nul doute qu’un salarié épanoui et motivé donnera le meilleur afin de permettre à l’entreprise d’atteindre ses objectifs. Aussi, de la même manière, le manque d’engagement de la part d’un salarié aura des conséquences dramatiques sur la performance d’une entreprise.

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